Einleitung

Seit unserer Gründung im Jahr 1994 steht die SPPS Unternehmensgruppe im Dienst am Menschen. Die Geschichte unseres Familienunternehmens ist geprägt durch Erfahrung, Beständigkeit und Tradition. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu begleiten, zu pflegen und medizinisch zu versorgen.

Unser Team setzt sich zusammen aus Pflegefachkräften (m/w/d) unterschiedlicher Fachrichtungen, hauswirtschaftlichen Fachkräften (m/w/d), ergänzenden Hilfen sowie Verwaltungsfachkräften (m/w/d). Wir arbeiten mit festen Teams und möchten sowohl für unsere Kunden (m/w/d) als auch für unsere Mitarbeiter (m/w/d) Kontinuität durch eine langfristige Zusammenarbeit schaffen.

Zur Unterstützung des Teams an unserem Standort Oberhausen-Rheinhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Altenpflegehelfer (m/w/d) ODER Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

in Voll- ODER Teilzeit. Bei einer Teilzeiteinstellung erfolgt die Verteilung und der Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit in Absprache mit dem Bewerber (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ambulante Versorgung unserer Kunden (m/w/d)

• Leistungen in der Behandlungspflege

• Grundpflege

Ihr Profil

Sie bereichern unser Team durch......eine mindestens 1-jährige Berufsausbildung im Pflegebereich.

...den Besitz des Führerscheines der Klasse B oder zumindest die Bereitschaft diesen zu erwerben.

...Offenheit, Flexibilität und Engagement.

...eine pflichtbewusste und zuverlässige Erledigung Ihrer Aufgaben.

...selbstständiges Arbeiten, aber mit der Sichtweise ein Teil des Teams zu sein.

...ein höfliches Auftreten und Verständnis dafür mit den unterschiedlichsten Menschen umgehen zu können.

...Mut kreative und innovative Ideen zu äußern, um damit Ihre Zukunft und die unseres Unternehmens positiv zu beeinflussen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege

Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege

Das bedeutet SPPS für Sie:

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz

• Eine umfangreiche Einarbeitung

• Flexible Arbeitszeiten

• Eine pünktliche Bezahlung nach dem regional üblichen Entgeltniveau des Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetzes (GVWG)

• Steuerfreie Zuschläge

• An Lebensphasen orientierte Arbeitsangebote

• Offene und ehrliche Umgangsformen

• Viele Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

• Dienstfahrzeug und Dienstkleidung

• Ein nachhaltiger Arbeitsplatz

• Wachstumsfähigkeit

• Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich umgehend.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen: