Einleitung

Wir suchen für unseren Fachdienst in Ruhpolding zum nächstmöglichen Termin, einen Logopäden, Klinischen Linguisten, Sprachtherapeuten (m/w/d) in Voll oder Teilzeit.

Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt

• Therapie mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern oder/und Kinder mit Behinderungen
• Interdisziplinäres Setting mit Heilpädagog*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Psycholog *innen
• Diagnostik, Dokumentation, Förderplanung
• Intensive Einbeziehung der Eltern in den Therapieprozess
• Regelmäßiger Austausch mit weiteren Kooperationspartnern wie Kinderärzten, SPZ und Kindergärten

Ein Profil, das Sie zu uns führt

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachheiltherapeut (m/w/d) oder Klinischer Linguist (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbständiges Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Produktives Mitwirken an der Entwicklung und Gestaltung von Behandlungskonzepten

Wir bieten

• Bei Bedarf können Urlaub und Zeitausgleich so genommen werden, dass alle Schulferien frei sind

Eine Atmosphäre, die Sie begeistert

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

• Interne und Externe Fortbildungsangebote
• Jobrad & Egym Wellpass
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen
• Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen

Fr. Mändle unter 08663 / 54240