ERINNERST DU DICH NOCH AN DIE FREUDE, NACHDEM DU DEIN ZIEL ERREICHT HAST? DIESES GEFÜHL KANNST DU BEI UNS JEDEN TAG ERLEBEN!

APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche.

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Consultant (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
• Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits.
• Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
• Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.

Das erwartet Dich:

• Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf
• Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen.
• Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss.
• Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen

Das bringst Du mit:

• Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team.

• Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss.

• Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden.

• Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte

• Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit - die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell

So erreichst Du uns:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Bei Rückfragen steht Dir Adela Camovic gerne unter der Telefonnummer +49 (0)69/66 80 50-615 zur Verfügung.

Ansprechpartnerin

Adela Camovic

Inhouse Recruiterin

Telefon: +49 (0)69/66 80 50-629