NERA Vision

NERA Vision ist bekannt als erfahrener Systemlöser für optische Prüfaufgaben.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung liefern wir Gesamtlösungen und Dienstleistungen auf dem Gebiet der industriellen Bildverarbeitung und optischen Messtechnik zur Qualitätssicherung. Zu unseren Kunden zählen produzierende Unternehmen sowie Sondermaschinenhersteller und Anlagenbauer aus der Automobil-Verpackungs-, Lebensmittel-, Elektronik und vielen anderen Industriebereichen.

Wir wollen weiterwachsen und dabei legen wir viel Wert auf unser gutes Betriebsklima und das faire Miteinander. Damit die Erfolgsgeschichte unseres inhabergeführten Unternehmens weitergeht, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bad Honnef ab sofort einen Techniker Elektrotechnik / SPS-Programmierer in der Bildverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit mit dem Schwerpunkt der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Software- und Automatisierungslösungen in einem innovativen Umfeld.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Insbesondere beinhaltet diese Rolle folgende Aufgaben:

• Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme verschiedener Lösungen im Bereich industrielle Bildverarbeitung
• Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme der Software für Produktionssysteme (Prüfprogramme, Automatisierung, Robotersteuerung, Maschinensteuerung/SPS)
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort

Profil

• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich Bildverarbeitung und/oder in der SPS-Programmierung wünschenswert
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, im Bereich Netzwerke und mit den Bildverarbeitungskomponenten der Firma Keyence wären wünschenswert
• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Programmierung

Vorteile

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem noch kleinen, wachsenden Unternehmen der Region
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche und gezielte Einarbeitung
• Teamorientierte Unternehmensstruktur
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexibilität und schnelle Entscheidungswege
• Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich ist je nach Profil und Engagement flexibel und erweiterbar.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich
• Attraktives Gehalt
• Jobhandy und -Laptop
• Dienstrad/Firmenwagen/Poolfahrzeug je nach Stelle
• Kostenlose Getränke