Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Sie möchten Veränderung nicht nur begleiten, sondern gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für Transformationsprojekte mit hoher Relevanz und gestalten bereichsübergreifende Initiativen, die die Unternehmen der Zentis-Gruppe nachhaltig prägen.

Die Abteilung Profit & Value Stream Optimization sucht zur Erweiterung des Teams einen

Senior Manager (m/f/d) Transformation & Value Creation

Aufgabengebiet:

• Steuerung strategischer, funktionsübergreifender Initiativen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette
• Durchführung von End-to-End-Analysen – über Länder, Werke, Produkte und Prozesse hinweg – zur Identifikation konkreter Wertsteigerungspotenziale
• Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen und Entwicklung umsetzungsfähiger Projekt-Roadmaps in enger Abstimmung mit unseren zentralen Fachbereichen
• Übernahme der Verantwortung für Projektplanung, -durchführung und Ergebnisrealisierung sowie deren nachhaltige Verankerung
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Rahmen von Transformationsvorhaben
• Entwicklung pragmatischer Governance- und Steuerungsmodelle als Grundlage für operative Exzellenz und Entscheidungsfähigkeit
• Aufbau von Methodenstandards, Toolkits und Steuerungsinstrumenten für eine professionelle, konzernweite Projektarbeit
• Aktive Mitgestaltung des Aufbaus eines neuen, unternehmensweit relevanten Bereichs Transformation & Value Creation – mit hohem Freiheitsgrad in der fachlichen und strukturellen Ausrichtung

Im Mittelpunkt steht die Transformation mit Wirkung: Kein Projekt-Support, sondern aktive Hebelstellung. Keine externe Beratung, sondern nachhaltige Inhouse-Kompetenz. Kein Klein-Klein, sondern Architektur, Steuerung und spürbare Veränderung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Transformations-, Effizienz- oder Strategieprojekten – idealerweise im Inhouse Consulting, in der Unternehmensberatung oder in einer Schnittstellenfunktion im produzierenden Umfeld (z. B. FMCG, Food)
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie in der funktions- und länderübergreifenden Prozessanalyse und -optimierung
• Praktische Erfahrung mit Lean Management-Prinzipien und deren Anwendung zur nachhaltigen Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Wertströmen
• Versierter Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen und Change-Prozessen – inklusive Erfahrung im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sicherer Umgang mit Präsentations- und Analysetools (z. B. MS Office 365, Power BI); Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für Zahlen und Daten zur Identifikation komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke in einem interdisziplinären, internationalen Umfeld

Vorteile & Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung

• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr

• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung

• Aus- und Weiterbildung

• Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung

• Fahrrad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge

• Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Flexible Arbeitszeiten

• Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr

• 38-Stunden-Woche

• Mitarbeitervorteile und -rabatte

• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine

• Betriebsärztlicher Dienst

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre digitale Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal auf Zentis.de.

Zentis Holding GmbH • Bereich Personal • Jülicher Straße 177 • 52070 Aachen • www.zentis.de • Herr Jost Wulf