Bestges Bau GmbH
Die Firma Bestges Bau GmbH wurde im März 2009 in Schwelm durch den Gesellschafter Herrn Klaus-Peter Bestges gegründet. Das Unternehmen gehört der Baubranche an und ist in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Kabelbau tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Baugeräteführer (m/w/d)
• Bedienen und Führen von Baugeräten (Minibagger, Radlader, etc.)
• Verladung, Sicherung und Einrichtung von Baugeräten
• Vorbereiten der Arbeiten mit den Baumaschinen
• Durchführung von Erdbewegungsarbeiten mit Baggern
• Erstellen von Baugruben, Leitungsgräben, Rohrgräben, Kabeltrassen, etc.
• Setzen von Signalfüßen, Schächten, etc.
• Transportieren und verladen von Baumaterialien und Baustoffen
• Sortieren und Lagern von Bau- und Bauhilfsstoffen auf der Baustelle
KontrollePflege und Instandhaltung der Baugeräte
Ihr Profil
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Baugeräten
• Berufserfahrung im Baugewerbe (Tiefbau, Kabelbau) wünschenswert
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Präzision und Sorgfalt
• Erweiterte Deutschkenntnisse in Wort & SchriftFrau Martina Bestges ([email protected]
per Post z.Hd. Frau Martina Bestges.
10000122
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung,
& Montagebereitschaft
• Führerschein Kl. B erforderlich, BE wünschenswert
Unser Angebot
• Tarifliche Leistung gemäß BRTV
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Weihnachts- und
Flache Hierarchie, in der Sie eigene Ideen einbringen können
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, sowie den frühestmöglichen Einstellungstermin an folgende Adresse
Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
Läuft ab | in 5 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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