Wer wir sind

Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in unserer Straßenbahnwerkstatt stellen Sie durch eine vorausschauende Planung, enge Abstimmung und konsequente Steuerung der Arbeitsabläufe eine effiziente Instandhaltung sicher und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur täglichen Fahrzeugverfügbarkeit im Linienbetrieb. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen der Mainzer Mobilität.

Was Sie bei uns tun

• Planung, Steuerung und Arbeitszuweisung für anstehende Instandhaltungsmaßnahmen in der Straßenbahnwerkstatt
• Tägliche Abstimmung mit Werkstattleitung, Disposition, Fahrdienst und technischen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Überwachung des Arbeitsfortschritts sowie Koordination und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen vom Zeitplan
• Pflege und Verwaltung von Arbeitsunterlagen, Checklisten, technischen Dokumenten und SAP-Daten einschließlich Kosten- und Auftragsprüfung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und herstellerspezifischer Vorgaben bei allen Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Kennzahlen zu Kosten, Produktivität und Planabweichungen
• Fachliche Begleitung und organisatorische Betreuung von Instandhaltungsprojekten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Elektronik / Elektrotechnik, Betriebstechnik, Kfz- / Nfz-Technik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Kommunikationsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Planungskompetenz und ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schienenfahrzeugen oder in der Instandhaltungsplanung im ÖPNV-Umfeld

Was wir für Sie tun

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
• Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).

Wir freuen uns

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025 auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de

Ansprechperson

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt: 0151 704 805 34.