Einleitung

Die profi- clean Gebäudeservice GmbH wurde 1994 gegründet, heute beschäftigen wir regional und überregional rund 400 Mitarbeiter/innen ,die sich tagtäglich dafür einsetzen, dass Fenster, Böden und Oberflächen effizient, aber umweltverträglich gereinigt werden. Unser Angebot reicht von der Unterhaltsreinigung in Büroräumen bis hin zur Grundreinigung von Großflächen in der Industrie. Auch für den Einsatz in Bereichen mit einem hohen Hygieneanspruch, zum Beispiel in Sanitärräumen und Küchen, besitzen wir das nötige Know -how.

Ihre Tätigkeit:

- Wahrnehmung von Terminen mit Kunden/innen- QM Management

- Führung und Koordination von Objekten inklusive die Planung Ihrer Reinigungskräfte

- Wirtschaftliche sowie personelle Führung ihres Zuständigkeitsbereiches

- Überwachung unseres Zahlenmaterials der einzelnen Kunden/innen

- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

- Kontrolle und Einhaltung des Budgets

- Überprüfung der Qualität der Reinigungsleistungen

- Reklamationsmanagement

- Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes

- Lohnvorbereitung der Reinigungskräfte via digitale Arbeitszeiterfassung sowie der Ein und Ausstellung der Mitarbeiter/

Ihr

- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Hotellerie, Hauswirtschaft, Gebäudereinigung

- Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, Quereinsteigende sind herzlich willkommen

- Sie weisen einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen auf und haben einen Führerschein der Klasse B

- Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sind engagiert und motiviert

- Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und haben eine Erfolgs-

Ihre Chance:

- Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung von Mo. – Fr. und Wochenende bei Bedarf

- Firmenfahrzeug sowie Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung

- Schulungen, interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Kommunikationskultur durch regelmäßige Interne Gespräche

- Qualifizierte Einarbeitung

- flache, familiäre Strukturen

- unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer Arbeitgeber auch in schweren Zeiten

- 30 Tage Urlaub/Jahr