Einleitung

Das Amt für Planung, Naturschutz und Mobilität befasst sich mit der Gestaltung und Pflege kreiseigener Grünflächen mit besonderem Fokus auf eine Förderung der Biodiversität und Klimaresilienz. Darüber hinaus obliegt ihm die Planung und Umsetzung touristischer Infrastrukturen im Kreisgebiet.

Sie möchten aktiv in unserem interdisziplinären Team im Kreis mitarbeiten und planen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

AUFGABEN

• Sie entwickeln Konzepte, erstellen Planungen kreiseigener Grünflächen und stimmen diese ab.
• Die Objektplanung in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Abstimmung von Freiraumkonzepten, inkl. Projektsteuerung und Betreuung der Umsetzung, gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie bearbeiten die Ausschreibung, Vergabe und Koordination externer Ingenieur- und Planungsleistungen sowie Gutachten.
• Förderanträge bereiten Sie vor.
• Sie arbeiten an der Planung und Umsetzung touristischer Infrastrukturen in den Bereichen Radfahren, Wandern, Reiten, Kanu fahren etc.
• Sie erstellen Konzepte zur fachspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung und setzen diese um.

ANFORDERUNGEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Freiraumplanung, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Landschaftsarchitektur ist wünschenswert. Berufsanfänger/innen können sich auch bewerben!
• Sie bringen Kreativität und Fachkompetenz bei der Erstellung von Konzepten mit und sind versiert in der Bearbeitung aller Leistungsphasen nach der HOAI.
• Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und zeigen Eigeninitiative.
• Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und verfügen über gute Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Eine betriebswirtschaftlich orientierte Denkweise verbunden mit kosten- und leistungsbewusstem Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie gehen sicher mit MS-Office-Programmen, AutoCAD und Adobe Grafikprogrammen um.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.
• Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten

ANGEBOT

• Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden.
• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
• Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) oder Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz NRW), was einem Gehaltsband (Teilzeit 50%) von 2.016,19 € bis 2.987,60 € (TVöD) bzw. 1.958,07 € bis 2.543,05 € (LBesG) entspricht.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Gesundheit und Vorsorge: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie von diversen Angeboten hinsichtlich der Gesundheitsvorsorge und -förderung.
• Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.

VIELFALT

• Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
• Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.