Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Deine Aufgaben

• Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Realisierung von Kosten­senkungs­potenzialen
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen zur Hebung von Einsparpotenzialen sowie Erschließung neuer Beschaffungsquellen
• Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
• Lieferantenbewertungen und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios inkl. Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferquellen
• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
• Regelmäßiges Reporting über die verantwortete/n Warengruppe/n

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Sicherer Umgang mit MS-Office, vorzugsweise Excel
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit bereichsübergreifendem und unternehmerischem Denken.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
• Entspannt ankommen: Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.