Einleitung

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in unterschiedlichen Stundenumfängen (gerne auch als Quereinsteiger)

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines möglichst selbstbestimmten Lebens im Alter.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Umsetzung von pflegerischen Aufgaben im Bereich der Grundpflege
• Gesundheitszustand der PatientInnen beobachten
• PatientInnen mobilisieren
• Pflegemaßnahmen dokumentieren
• examinierte Pflegefachkräfte unterstützen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Im Nachtdienst versorgen Sie zusammen mit einer examinierten Pflegefachkraft die 59 Bewohnerinnen und Bewohner

Das bringen Sie mit:

• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• sorgfältige, kunden- und detailorientierte Arbeitsweise
• gute Menschenkenntnisse und ein ausgeprägtes Beobachtungsvermögen
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:

• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach der Anlage 32 Entgeltgruppe 6 zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in denFaktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

Ihre Ansprechperson:

Katja Tükker Einrichtungsleitung Caritas-Elisabethstift Telefon: 02557 9363-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Caritasverband Rheine e. V. Personalwesen Lingener Straße 11, 48429 Rhein e Interne www.caritas-rheine.det: