Sozialarbeit, Pädagogik, Heilerziehungs-/Krankenpflege - Fachkraft (m/w/d) für Wohngemeinschaft in Tegel
Träger gGmbH
Berlin
Part Time
Part Time
Einleitung
Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Assistenzleistungen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, Abhängigkeitserkrankung, sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung anbietet.
Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung mit vier Plätzen in Tegel/Süd suchen wir ab sofort
Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungs- oder psychiatrische Krankenpfleger*innen
Die Stellen umfassen 40-60 % der Regelarbeitszeit und sind unbefristet.
Ihre Aufgaben
Klient*innen in allen Belangen des Alltags anleiten und unterstützen
Interaktion innerhalb der Gruppe fördern
Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, wie z.B. Angehörigen, Nachbar*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen, Kostenträgern und anderen Institutionen
eigenverantwortliches Bearbeiten aller sozialrechtlichen und finanziellen Belange der Klient*innen in Absprache mit den jeweiligen rechtlichen Betreuer*innen
Verwaltung des Budgets für Instandhaltung, Verwaltung usw.
Organisation aller wohnungsbezogenen Angelegenheiten
Teilnahme an Teamsitzungen
individuelle Hilfe für die einzelnen Klient*innen gemeinsam mit der Fachanleitung planen
Verfassen der erforderlichen Entwicklungsberichte
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit, psychiatrische Krankenpflege oder Pädagogik
respektvolle und wertschätzende Haltung den Klient*innen gegenüber
ein hohes Maß an Empathie
eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
Belastbarkeit
Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Wir bieten
unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
Firmenticket & Jobrad
gemeinsame Dienstplangestaltung
regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
eine Arbeit in einem kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
fachliche Unterstützung durch die Bereichsleiter*innen
ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse