Einleitung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Wohngruppen der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30-80 % in Berg (bei Ravensburg) sowie in Teilzeit mit 80 % für unsere Außenwohngruppe in Altshausen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung

Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen

Enge Kooperation mit unserer Schule

Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a

Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting

Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie

Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex

Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung

Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource

Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums

Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Altshausen, Außenwohngruppe 4

Berg, Martinshaus Kleintobel

Teilzeit Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Kontakt

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Simone Engelhart

Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

+49 7503 929-432