ADMEDES GmbH
Lebensrettende Medizintechnik im Hochtechnologie-Sektor, ein wirtschaftlich stabiles, zukunftsfähiges Umfeld und spannende Arbeitsaufgaben – dafür stehen wir als Hersteller von Medizinproduktkomponenten, als Weltmarktführer und zugleich als Arbeitgeber. Wir bewegen uns in einem extrem dynamischen Markt voller Innovationen, die es weiterzuerforschen, zu entwickeln und auszuprobieren gilt. Seien Sie dabei.
Sie haben den nötigen Blick fürs Detail und Interesse an regulatorischen Vorgaben?
Dann werden Sie Teil der Abteilung Audits & Compliance und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik.
(Senior) Ingenieur (m/w/d) Audits Pforzheim | Vollzeit | Berufserfahrene (m/w/d)
… übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen, internen und Lieferanten-Audits und stellen somit den erfolgreichen Abschluss dieser sicher.
… leiten, koordinieren und übernehmen Sie Aufgaben des Backoffice während externer Audits.
… unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Bearbeitung von Abweichungen aus externen und internen Audits.
… stellen Sie die kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sicher.
… unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen in qualitätsrelevanten Fragen sowie bei Projekten innerhalb des Bereichs Qualitätsmanagement.
… führen Sie regelmäßige Linienbegehungen durch und beantworten Kundenfragebögen.
Ihre Ansprechpartner Marius Hemminger aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns hierzu per Mail an [email protected].
Klicken Sie oben auf den Button Jetzt bewerben, um sich online auf diese Stelle zu bewerben.
Bitte laden Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen bestenfalls als eine pdf-Datei unter dem Punkt Lebenslauf hoch.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
Läuft ab | in 3 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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