Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter/-innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.
Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere.
Unsere Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung mit aktuell 37 Mitarbeitenden plant spannende Projekte rund um siedlungs- und wasserbauliche Maßnahmen. Für unser leistungsstarkes und engagiertes Team suchen wir derzeit weitere Verstärkung in der Position als
KAUFMÄNNISCHER PROJEKTLEITER (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Sie übernehmen gerne Verantwortung und Zahlen sind Ihre große Stärke? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Aufgaben
Kalkulation anspruchsvoller Projekte und Projektleistungen im Bereich der Planung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen und Ingenieurbauwerke nach den Leistungsphasen der HOAI
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Fachbereichsleitungen der Abteilung und unseren technischen Projektleitern/-innen
Ausarbeitung und Vervollständigung von Angeboten und Kalkulationen nach Leistungsverzeichnissen und Funktionsbeschreibungen
Berechnung und Aufstellung von Nachträgen
Controlling offener Posten innerhalb der Abteilung und Kommunikation dieser an die intern verantwortlichen technischen Projektleiter/-innen
Regelmäßige Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung
Ihr Profil
Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft oder dem Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kostenaufstellung und Ausschreibung in der Wasserwirtschaft, im Ingenieurbau, Brückenbau oder in eng verwandten Bereichen
Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und weiterer relevanter Normen und Regelwerke
Erfahrung mit Ausschreibungssoftware ist von Vorteil, idealerweise mit iTWO
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Zahlenaffinität, gutes Kosten-/Vertragsverständnis, sorgfältige Arbeitsweise, gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
Wir bieten
Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Förderung der beruflichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
Sportförderung
Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
Betriebs- und Team-Events
Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt als PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 41-34, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins an [email protected]
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Vanessa Arangio Febbo (0201 3610-361, [email protected]) als Referentin Personalmarketing & Recruiting gerne zur Verfügung.