Einleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Koserow

eine Stelle als Reinigungskraft (m/w/d) befristet für ein Jahr, mit der Option auf Entfristung, zu besetzen. Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste.Wir bieten eine vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

 Reinigung

- der Bewohnerzimmer

- aller sanitären Einrichtungen (Bäder, Toiletten)

- der Verteilerküchen auf den Wohnbereichen sowie der hauseigenenGroßküche

- der Treppenhäuser, Flure und Aufzüge

- von Gemeinschafts- und Büroräumen (Speisesaal, Umkleideräume,Aufenthaltsräume)

nach vorhandenen Reinigungsplänen.

 Fensterreinigung bei Bedarf

 Entsorgung der Abfälle

 Dokumentation aller erledigten Tätigkeiten

 Einhaltung der Hygienevorschriften und -standards

Wir erwarten:

 Erfahrungen im Bereich der Raumpflege

 selbstständiges, sauberes Arbeiten

 Teamgeist, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-B-VKA

 Jahressonderzahlung

 leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD

 vermögenswirksame Leistungen

 betriebliche Altersvorsorge

 Urlaub: 30 Tage

 24.12. und 31.12. sind freie Tage

 kostenfreie PKW-Stellplätze

Kontakt

Interessenten (w/m/d) werden gebeten, ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen) bis zum

**31.08.2025 **an die folgende Adresse zu senden

Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen

des Landkreises Vorpommern – Greifswald

Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“

Siemensstraße 55

17459 Koserow

oder per E-Mail an [email protected].

Hinweis zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lt. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

http://www.kreis-vg.de/Landkreis/Bekanntmachungen-Online/Stellenausschreibungen

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.