Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!

Die Husqvarna Group als Arbeitgeber

So sieht Zukunft aus.

Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.

Business Analyst Sales (m/w/d)

Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.

In dieser Funktion sind Sie das Bindeglied zwischen IT und Business und für die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer B2B-Lösungen verantwortlich.  Unsere Kunden stehen für Sie im Focus ihres Handelns.

Das sehen Sie bei uns:

• Kundenorientierte Ausgestaltung von Prozessen bezüglich Auftragsmanagement, Lieferung und Fakturierung

  sowie Harmonisierung und Standardisierung von globalen

  Prozessen im O2C-B2B-Umfeld

• Zusammenarbeit mit IT-Teams und Implementierungsberatern zur Validierung von SAP-Prozessdesigns und Konfigurationen

• Leitung und Durchführung von User Acceptance Tests im Order-to-Cash-Bereich basierend auf realen Geschäftsszenarien

• Erstellung von Anwenderdokumentationen & Beschreibung von

  Geschäftsprozessen sowie deren regelmäßige Überarbeitung

• Mitarbeit in Projekten und bei Ad-hoc Analysen, sowie cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

• Projektunterstützung in der Transformation zu SAP S/4

• Support beim Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung von

  Reporting, relevanten KPls und Systemlösungen

• Unterstützung bei der Umsetzung und Prozessgestaltung von neuen Business Modellen und Kundenanforderungen mit den jeweiligen Schnittstellen

• Mitarbeit bei der Implementierung und Pflege unseres CRM-Systems zur Optimierung der Kundenbindung und Vertriebsprozesse

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des GARDENA Webshops (B2B), Dealer Portals und unserer kundenorientierten EDI-Lösungen

Das sehen wir bei Ihnen:

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung mit SAP ECC oder S/4HANA, insbesondere in den O2C-relevanten Modulen
• Vertriebsaffinität und die Bereitschaft sich in neue Bereiche und Prozesse einzuarbeiten
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und der Bereitschaft, sich aktiv in Teamprozesse einzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Entwicklern
• Erfahrungen in der Gestaltung von Geschäftsprozessen
• Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das sehen Sie in Zukunft:

• Tarifgebundene Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeitnehmer*innenvertretung durch Betriebsrat
• Voll arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karrierechancen
• Umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Jubilarehrungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sozialfonds (Zuschuss für Brille, Zahnersatz etc.)
• Flexible Mobilitätslösungen (z. B. Job-Ticket, E-Bike Zuschuss, Parkplatz)
• Hausverkauf für Mitarbeitende
• Betriebs- und Abteilungsfeste
• Weitere Vergünstungen (z. B. corporate benefits)
• Ideen-Management (prämiert)
• Kindertagesstätte (in Kooperation mit Firma Wieland)

Und vieles mehr…

Einige der hier dargestellten Vorteile sind abhängig von der konkreten Stelle sowie vom Standort.

Das sehen Sie in Zukunft:

Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!