Einleitung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!

Du begeisterst Dich für die Themen rund um Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und willst mit Deiner Expertise diesen Bereich fördern und weiterentwickeln. Nutze unsere großen Gestaltungsmöglichkeiten bei der AWO und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

eine*n Fachberater*in für Schuldnerberatung/ Schwangerschaftskonfliktberatung/ Frauenhäuser/ Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung der Qualität und der fachlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs für ausgewählte Arbeitsbereiche der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe /SGB III, SGB VII, SGB XII etc.:
• Schwangerschaftskonfliktberatung
• Frauenhäuser
• Kinder- und Jugendschutz
• Schuldnerberatung
• Wahrnehmung der spitzenverbandlichen Interessensvertretung und Aufgaben
• Gremien- und Netzwerkarbeit auf Landes- und Bundesebene
• Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und Träger in fachlichen Fragestellungen
• Entwicklung von fachpolitischen Konzepten sowie Konzepten zur Qualifizierung von Fachkräften
• Sicherung und Begleitung der Antragstellung, fachlichen Bewertung, administrativen Bearbeitung inkl. der Verwendungsnachweise
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Fachtagungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation
• Umfangreiche Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen, Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten sowie zu neuesten fachlichen Entwicklungen im Bereich SGB II, VIII, XII etc.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt und 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 1 Regenerationstag und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
• Mitarbeiter*innen-Rabatte, JobRad und eigene Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte