Einleitung

Die Stadtwerke Quedlinburg GmbH versorgt die Einwohner der Welterbestadt und deren Umgebung mit Strom, Erdgas und Wärme. Im dynamischen Energiemarkt arbeiten wir als Netzbetreiber, Lieferant und Dienstleister. Im Querverbund mit der Freizeit- und Service Quedlinburg GmbH planen, bauen und betreiben wir attraktive Freizeitangebote für unsere Bürger und Touristen. Die Versorgungssicherheit und die Belange der Stadtentwicklung liegen uns gleichermaßen am Herzen. Wir halten Schritt mit den sich kontinuierlich ändernden Anforderungen der gesetzlichen Regulierung und richten unsere Prozesse immer wieder auf die sich ändernden Marktanforderungen aus. Dafür brauchen wir einen tüchtigen, engagierten Fachreferenten Projektentwicklung.

Aufgaben

• Markttrends und -entwicklungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Infrastrukturentwicklung identifizieren und bewerten
• Analysen und Betrachtungen erstellen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Ergebnisse und Entscheidungsvorlagen in internen Beratungen und Gremiensitzungen sowie im Rahmen von Informationsveranstaltungen der Öffentlichkeit vorstellen
• ausgewählte Projekte in Hinsicht auf die technische Auslegung, Komponentenauswahl und Wirtschaftlichkeit entwickeln und diese in der Realisierungsphase leiten
• Genehmigungsverfahren einleiten und die Beantragung von Fördermitteln begleiten
• Angebote einholen, Leistungsverzeichnisse erstellen und unseren Einkauf bei den Ausschreibungen und dem Beschaffungsprozess begleiten
• Verhandlungen und Vertragsgespräche eigenständig durchführen und dokumentieren
• realisierte Vorhaben unter Controlling-Gesichtspunkten verantworten
• Sondermaßnahmen und -projekte (z.B. Instandsetzung) koordinieren

Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Energie, Infrastruktur oder Strukturentwicklung
• fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools
• analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten

• Vollzeitstelle mit 39 h unbefristet, 30 Tage Urlaub, nach Einarbeitung anteilig auch mobiles Arbeiten möglich
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-V), 13. Monatsentgelt
• Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Bikeleasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Fort- / Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf

Weitere Informationen

Interessiert? Dann rufen Sie einfach unsere Personalverantwortliche Diana Meixner an (03946 / 971 - 421) oder mailen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] (Anhänge bitte als pdf-Datei). Sperrvermerke werden beachtet.

Weitere Informationen: https://www.stadtwerke-quedlinburg.de/karriere.

Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Mit der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadtwerke Quedlinburg GmbH und deren Beauftragte Ihre Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß § 26 Datenschutzgesetz des LSA erheben, verarbeiten und nutzen dürfen. Ansonsten bleibt Ihre Bewerbung unberücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Ausschreibung die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.