Einleitung

Die Stadt Monschau sucht für die Untere Denkmalbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in im Bereich Denkmalschutz und -pflege (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

− Erstellung von Anhörungen und Erteilung von Ordnungsverfügungen sowie Bußgeldbescheiden im Bereich Denkmalschutz

− Betreuung von Klageverfahren

− Begleitung und Kontrolle von denkmalpflegerischen Maßnahmen

− Aufarbeitung der Eintragungsbeschreibungen der Denkmäler in der Denkmalliste

Ihr Profil

Persönliche Voraussetzungen und Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang) oder Befähigung für die Laufbahngruppe I.2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst)

Bereitschaft zur Fortbildung und zur Vertiefung aller notwendigen Rechtskenntnisse für das Sachgebiet

Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, strukturiert und organisiert zu arbeiten

Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

Durchsetzungsfähigkeit

Serviceorientierung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS-Office und gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache

Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW mit Fahrkostenerstattung

Teilnahme an der RufbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Denkmalpflege, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Vergaberecht

Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Die Stadt Monschau bietet

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Planstelle in Vollzeit. Die Aufteilung und Besetzung in Teilzeit mit je 50% Stellenanteil ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch gerne geprüft.

Vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. eine Besoldung bis A 9 LBesG NRW vorgesehen.o einen unbefristeten Arbeitsvertrag

o einen sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit

o ein angenehmes Arbeitsumfeld

o flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Teilzeitmöglichkeiten

o vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

o Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzuwendung (im Bereich TVöD)

o Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge (im Bereich TVöD)

o Angebote des Gesundheitsmanagements

o ein bezuschusstes Jobticket

o 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wünschenswert

Die Stadt Monschau würde eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Monschau begrüßen.

Kontakt

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei der

Stadt Monschau

Die Bürgermeisterin

III.1 Zentrale Dienste

Laufenstraße 84

52156 Monschau

oder per E-Mail ([email protected]).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber vernichtet. Bewerbungen per E-Mail sind möglichst in einem PDF-Dokument zusammenzufassen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Greuel (Tel. 02472/81-222). Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schmitz, (Tel. 02472/81-304) als Ansprechpartner zur Verfügung.

Monschau, den 08.11.2024

Stadt Monschau

gez.

Dr. Carmen Krämer

(Bürgermeisterin)