Einleitung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Rettungsdienst

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für den Rettungsdienst mit den Rettungswachen in Landsberg, Kaufering, Windach, Dießen am Ammersee und unseren Standort Reichling suchen wir Sie ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

• Sie tragen die Verantwortung für die Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten sowie die Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten
• Sie bringen Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, bei uns ein

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Notfallsanitäter
• Bereitschaft zum Schichtdienst und ständigen Fort- und Weiterbildung
• Fahrerlaubnis Klasse B; wünschenswert C1
• Professioneller und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Rettungsdienst

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
• Benefits wie JobRad, Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche, arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein sehr gutes Arbeitsklima, gratis Kaffee und WLAN auf allen Wachen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
• Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau, 2 Zimmer, 50 qm mit Balkon)
• Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Kontakt

Ansprechpartner*in

Michael Lein

Position

08191 / 9188-48

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