Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 21 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Eine befristete Aufstockung bis zu 39 Stunden ist bis zum 31.12.2026 möglich. Danach stehen bis 31.08.2030 26 Stunden zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg. Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen. Wir gewährleisten Rechts- und Investitionssicherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umweltschäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen bei unvermeidbaren Umwelteingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Umwelt Nürnbergs!

Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG

Einsatzbereich: im Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Fachbereich Grün- und Landschaftsplanung

Das sind Ihre Aufgaben

• Bearbeitung freiraum- und landschaftsplanerischer Aufgaben im Stadtgebiet Nürnberg
• Erstellung und fachliche Prüfung von Konzepten der Grün- und Landschaftsplanung
• Mitwirkung an strategischen Freiraumplanungen sowie an städtebaulichen Strukturkonzepten
• Koordination fachlicher Belange im Rahmen der Bauleitplanung
• Vergabe, Steuerung und fachliche Begleitung externer Fachplanungen zur Weiterentwicklung der grünen Infrastruktur

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Geoökologie, Geographie, Architektur, Stadtplanung, Raumplanung, Freiraumplanung, Umweltwissenschaften, Naturschutz oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung

Daneben verfügen Sie über

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Landschafts- und Freiraumplanung
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie EDV-Kenntnisse (GIS oder CAD – VektorWorks)
• Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
• Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an teamorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Interkulturelle Sozialkompetenz
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Baumbestandsaufnahmen und/oder Biotoptypenkartierungen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Kontakt:

Frau Luber, Tel.: 0911/231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Witthuhn, Tel.: 0911/231-4862 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 03.09.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.