Einleitung

Du willst etwas von Grund auf aufbauen, das Wirkung zeigt?

Als Marktführer im Bereich Baby-Schlafprodukte suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unser Hebammen-Partnerprogramm von Null auf entwickelt – mit der klaren Vision, es zum Standard der Branche zu machen.

swing2sleep ist Marktführer für innovative Baby-Schlafprodukte. Unser Ziel: Eltern im Alltag zu entlasten und Babys besseren Schlaf zu ermöglichen – mit hochwertigen, durchdachten Produkten und starkem Kundenfokus.

Mit dir wollen wir den nächsten Wachstumsschritt gehen: den Aufbau eines skalierbaren Hebammen-Netzwerks.

Aufgaben

• Strategie & Konzeption: Entwicklung des Partnerprogramms für Hebammen – von Konditionen über Prozesse bis hin zur Erfolgsmessung.
• Netzwerkaufbau: Aktive Gewinnung neuer Partnerinnen und Etablierung eines Onboardingsystems mit klarer Struktur und Skalierungsperspektive.
• Sales-Enablement: Erstellung von Vertriebsmaterialien, Leitfäden und Schulungen für Hebammen – praxisnah, überzeugend, wirkungsvoll.
• Training & Entwicklung: Konzeption und Durchführung von Webinaren, Coachings und Schulungen zur kontinuierlichen Netzwerkentwicklung.
• Performance-Management: Definition relevanter KPIs, Aufbau eines Systems zur Messung und Optimierung der Partnerperformance.
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Geschäftsführung – strategisch eingebettet und umsetzungsstark.

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise mit Aufbauprojekten.
• Hands-on-Mentalität und Macher*in-DNA – du willst gestalten, nicht nur verwalten.
• Klare Vertriebsdenke: Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und denkst in Hebeln zur Skalierung.
• Empathisch und überzeugend – du kannst Beziehungen aufbauen und Vertrauen bei Hebammen gewinnen.
• Prozesssicher und digital affin – Erfahrung mit Partner-/CRM-Systemen ist ein Plus.

Benefits

• Die Möglichkeit, einen neuen, strategisch wichtigen Vertriebskanal eigenverantwortlich aufzubauen.
• Volle Unterstützung durch ein starkes Team und die Ressourcen des Marktführers.
• Maximale Gestaltungsspielräume und ein echtes Pionierprojekt.
• Fairer Vergütungsrahmen inkl. performancebasierter Bonusregelung.
• Remote-Option, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. Wenn du Lust hast, wirklich etwas aufzubauen – mit Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und viel Gestaltungsspielraum – dann bist du bei uns genau richtig.

Kontakt

Werde Teil unseres Teams und bring gemeinsam mit uns das Hebammen-Netzwerk aufs nächste Level. Wir freuen uns auf dich!