Kinder und Jugendliche sind die Zukunft unserer Stadt. Als Jugendreferent (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Jugend­arbeit. Unser Jugendreferat ist mehr als nur ein Ort – es ist eine lebendige Gemein­schaft, in der Kinder und Jugendliche sich einbringen und weiter­entwickeln. Es bietet zusammen mit seinen Mitarbei­ten­den eine Vielzahl an Angeboten, Hilfe­möglich­keiten und Orten zum Abhängen. Eine wichtige Aufgabe be­steht nun darin, die Orte der Kinder- und Jugend­arbeit neu zu definieren und ein passen­des Jugend­konzept für die Stadt zu entwickeln. Kreati­vität und Engage­ment sind gefragt – genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir suchen eine

Leitung (m/w/d) für das Jugendreferat

in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Darauf können Sie sich freuen:

Sie sind der Kopf eines knapp 20-köpfigen Teams, welches die mobile und offene Jugend­arbeit sowie die Schul­sozial­arbeiter ein­schließt, und leiten das „Team Jugend“. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Jugend­arbeit in Schorndorf und eröffnen den Kindern und Jugend­lichen neue Perspek­tiven. Als Jugend­referent (m/w/d) sind Sie eine Schlüssel­rolle bei der Ent­wicklung und Umsetzung einer umfassenden stadtweiten Jugend­konzeption, ein­schließlich unserer Jugend­häuser. Dies beinhaltet die konti­nuier­liche Weiter­entwicklung der Kinder- und Jugend­programme in enger Zusammen­arbeit mit Ihrem Team.

Sie sind verantwortlich für die Bereit­stellung von wichtiger Beratung und Unterstützung für Jugendliche, wobei das Jugend­forum in Schorndorf (JiS) sowie andere Jugendgremien aktiv einbezogen und beteiligt werden.

Die Zusammenarbeit mit Schulen, Jugend­zentren, Behörden, lokalen Organi­sationen und anderen rele­vanten Partnern steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, um die Bedürf­nisse der Jugend­lichen ganzheit­lich anzugehen und Ressourcen effektiv zu bündeln.

Sie übernehmen die Verantwortung für Öffentlich­keits­arbeit und Kommuni­kation, indem Sie das Bewusst­sein für die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge unserer Jugend­lichen schärfen und die Betei­ligung der Öffentlichkeit und potenzieller Partner fördern.

Die Dokumentation der durchgeführten Aktivi­täten sowie die kontinuier­liche Evaluation von Programmen und Projek­ten sind wesent­liche Aufgaben, die Sie gewissen­haft durch­führen. Auf Grundlage von Rück­meldungen und Evaluations­ergebnissen passen Sie die Arbeits­praxis kontinuierlich an.

Ihre Kompetenzen und Stärken, die einen echten Mehrwert bieten, sind:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozial­pädagogik oder eines vergleich­baren Studiengangs
• Fachkompetenz im Umgang mit verschie­denen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugend­liche gegen­überstehen können
• Empathie, Offenheit und Professio­nalität in der Mitarbeiterführung
• den Blick über den Tellerrand, Moderations- und Verhand­lungs­geschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• die Bereitschaft, sich weiter­zuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Jugend ergeben, aktiv mitzugestalten
• idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugend­arbeit
• die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfs­gerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochen­ende oder in den Abendstunden

Sie arbeiten gerne mit

• Kindern und Jugendlichen
• Eltern der betroffenen Kinder / Jugendlichen
• Kollegen und Kolleginnen, im Team und als Führungskraft

Was wir Ihnen bieten?

Eine regelmäßige Teilnahme an Fachteams, Klausur- und Fach­tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit B.-W., ist gewünscht und wird unter­stützt. Sie erhalten im Team eine interne Begleitung mit Fach- und Fall­beratung (Intervision) sowie bei Bedarf eine Supervision. Unser internes Fort­bildungsprogramm lässt keine Wünsche offen und bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Persönlichkeit, Digita­li­sierung, Führung und Gesundheit.

In unserem dynamischen Fachbereich erwartet Sie eine abwechs­lungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten mit modernster Arbeits­ausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personen­nahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 € der Ticket­kosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienst­rad­leasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebs­sportangebot, um sich selbst weiter­zuentwickeln oder sich nach einem Arbeits­tag richtig auspowern zu können.

Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Viertage­woche entscheiden, um mehr Zeit für Fami­lie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders auf­teilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.

Worauf warten Sie noch?

Wir sind bereit für Sie! Für einen Einblick in unsere Stadt empfehlen wir Ihnen, unsere Homepage zu besuchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025.

Für weitere Auskünfte stehen Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine (Tel.: 07181 602-3200), Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Jugend und Vereine (Tel.: 07181 602-3230) oder Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel.: 07181 602-1219) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadtverwaltung Schorndorf

Fachbereich Personal und Organisation

Postfach 1560

73605 Schorndorf