Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung/Aufgaben:

Zu besetzen sind mehrere Stellen in Teilzeit oder Vollzeit für Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerinnen, Kinderkrankenpflegerinnen etc.) (m/w/d) zur Durchführung von Integrationshilfen im schulischen Alltag bzw. in einer Kita in Duisburg, Essen, Oberhausen oder Mülheim und Umgebung.

Durch Ihre Tätigkeit wird dem Kind ermöglicht, am Schulunterricht teilzunehmen bzw. die Kita zu besuchen.

Neben den klassischen Leistungen der Integrationshilfe, wie u.a. Unterstützungsleistungen zur

- Kommunikation,

- Regulation von Verhalten,

- Integration in den Klassenverband,

- Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können,

- Dokumentation der Entwicklung,

sind von Ihnen insbesondere pflegerische und medizinische Leistungen während der Schul-/Kita-Zeit zu erbringen.

Als Fachkraft arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen und unterstützen diese, um einen geordneten Unterrichtsablauf sicherzustellen.

In dieser Stellenbeschreibung können Ihre Aufgaben nur beispielhaft aufgezählt werden, da mit diesem Stellenangebot mehrere Stellen ausgeschrieben werden. Ihre Beschäftigung soll möglichst wohnortnah erfolgen, so dass lange und zeitaufwendige Fahrzeiten vermieden werden.

Eine konkrete Beschreibung des Ihrer und Ihrer Einsatzmöglichkeiten erfolgt im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

Arbeitsbedingungen

Sie nehmen Ihre Arbeit in der Schule bzw. Kita mit dem Beginn, bzw. ca. 10 Minuten vor dem Beginn des Schulunterrichts auf und beenden ihre Arbeit mit dem Unterrichtsschluss bzw. ca. 10 Minuten danach. Die 10 Minuten Zusatzzeit richtet sich nach der Orientierungsfähigkeit des Kindes bzw. Jugendlichen.

Über Ihre Tätigkeit ist von Ihnen eine schriftliche Dokumentation nach unseren Vorgaben anzufertigen.

Die

Ihr Profil

und Feiertagen arbeitsfrei.

In der Regel beginnt Ihre Arbeit zwischen 7:45 und 8:00 Uhr.

Ihr Profil

- Volljährigkeit,

- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,

- Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern

- Deutschsprachigkeit (deutsche Lautsprache),

- Einfühlungsvermögen,

- Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Körperkontakt, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz), Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie der Bereitschaft Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen,

- Bereitschaft zur Erweiterung bitte unbedingt Ihre Telefonnummer anunter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Auch Ihre E-Mail Adresse könnte uns eine Kontaktaufnahme mit Ihnen erleichtern.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an

Wir bieten

Teilnahme an den in regelmäßigen Abständen stattfindenden Fortbildungsveranstaltungen, Fach- und Fallgesprächen ist zwingend erforderlich. Ferner kann die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Klassenfahrten erforderlich sein.

Die vorgenannten Gesprächszeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit.

Für Mitarbeiter/innen, die sich während der Schulferien um ihre eigenen Kinder kümmern möchten sind diese Stellen ideal, da wir von Ihnen nicht erwarten, das Sie in dieser Zeit eine Arbeitsleistung erbringen. Die Weiterzahlung Ihrer Bezüge wird durch ein vertraglich vereinbartes Arbeitszeitmodell geregelt. Das gilt allerdings nicht für Tätigkeiten in einer Kita.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in Nordrhein-Westfalen gewähren.

Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Stundenplan des zu betreuenden Kindes. An

Kontakt

Kenntnis und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit.

Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.

Organisatorisches

Auf Ihre schriftliche Bewerbung (auch per E-Mail: [email protected]) mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, Zeugnisse und Lichtbild freuen wir uns