Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als
Sie bauen das neue Team der Inobhutnahme-Gruppe mit auf, fördern ihre Mitarbeiter (m/w/d) individuell und gestalten mit ihnen die Dienst- und Urlaubsplanung
Sie sind verantwortlich für die Organisation und Umsetzung des pädagogischen Alltags der Gruppe sowie für die Dokumentation und die Einhaltung der Qualitätsstandards der Einrichtung
Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Kinder nach der Inobhutnahme und entwickeln individuelle Fördermaßnahmen zur Stabilisierung und zur Gewährleistung der emotionalen Sicherheit
Sie bieten den Kindern eine verlässliche Struktur und organisieren / strukturieren den Gruppenalltag
Sie unterstützen ihr Team aktiv in der Zusammenarbeit mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten) und stehen auch in schwierigen Situationen als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung
Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven zur Rückführung der Kinder oder zum Übergang in eine andere Betreuungsform
Profil:
abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf
Leitungs-, Personalführungs- und Gesprächsführungskompetenz
Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? – Dann sind sie bei uns genau richtig!
Was wir bieten:
attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
gemeinsamer Start in einem neuen Team mit intensiver fachlicher Begleitung sowie Supervision
intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. \"Deeskalationstraining nach PART\", \"Partizipation von Herkunftsfamilien\"
Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Kontakt
Für erste Ausku¨nfte steht Ihnen Frau Bareuther unter 0211 7810116 gern zur Verfügung.
Mehr Informationen zu unserer Einrichtung: St. Raphael Haus | Startseite