Einleitung

Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielfältige Tätigkeit, bei der du Neues lernen und dich entwickeln kannst? Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Unsere digitale Sichtbarkeit gestalten, indem du unsere Marketingstrategie mitentwickelst und umsetzt
• Wirkung erzielen, durch eigenständig verfasste Pressemitteilungen, Fachartikel und Thought-Leadership-Beiträge für internationale Tech- und Telko-Medien
• Kampagnen mit Mehrwert umsetzen – auf unserer Website, auf LinkedIn, über E-Mail-Marketing und andere Kanäle zur Leadgenerierung und Markenbekanntheit
• Unsere interne Kommunikation stärken, durch die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Plattform
• Wachstum vorantreiben, durch eine enge Abstimmung mit Sales- und Produktteams sowie die konsequente Ausrichtung auf messbare Ergebnisse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Telekommunikationsbranche
• Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress), CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Marketingtools
• Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere) von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und

Denken

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich am Arbeitsort Zürich freuen auf:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können.
• Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist (u.a. Massageangebot im Haus)
• Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke
• Einen Mitarbeiterparkplatz
• Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch

Kontakt

• bleiben

Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine