Aufgaben

• Sie arbeiten sich mit Ihren erfahrenen Kollegen in Ihr neues Umfeld ein und übernehmen Ihre erste Baustelle in eigener Verantwortung.

• Sie steuern und managen Ihre Baustelle, implementieren die zeitlichen Abfolgen nach Rücksprache mit dem Projektleiter und vertreten das Unternehmen vor Ort.

• Ihre Weitsicht lässt Sie die baurechtlichen Vorschriften planerisch und operativ vor Ort mit Ihrem Team umsetzen, Ihre Konsequenz ist eine wichtige Grundlage Ihres Baumanagements und für die Einhaltung des Budgets.

• Sie steuern die Kommunikation mit dem Auftraggeber und kontrollieren den Baufortschritt und das Budget gemäß der Planung. Sie moderieren Konflikte und führen das Bautagebuch.

• Sie überwachen die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsschutzrichtlinien.

• Sie führen Projektbesprechungen durch, nehmen Lieferungen und Leistungen ab und

Ihr Profil

bei Abnahmen mit.

Erwartungen

• Dass Sie bereits über erste Erfahrungen in der Leitung von Baustellen verfügen oder dass Sie sich beruflich konsequent weiterentwickeln und es zum Bauleiter schaffen möchten.

• Dass Sie den Anspruch haben, ein wichtiger Teil einer stetig wachsenden Organisation zu sein.

• Dass es Ihnen wichtig ist, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, sowie Zuverlässigkeit in Ihre Aufgaben einzubringen.

• Die Grundlage Ihrer bisherigen Erfahrungen war eine gute Ausbildung als Facharbeiter/ Meister/ Techniker im Bereich Innenausbau/ Bau.

Wir wünschen uns eine(n) Kandidaten/in der/die motiviert arbeitet und gern Aufgaben übernimmt.

Ihre Grundausbildung ist uns Ausflügen, Vorträgen und Kulturveranstaltungenfür Ihre neuen Kontakte und Ihren Austausch.

Ergänzende Informationen:

Wir bieten

, wichtiger aber ist Ihre Bereitschaft zum Mitmachen!

Was Sie nicht könnendass erarbeiten wir uns- gemeinsam!

Wir bieten

• In einem tollen Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre.

• Mit einer Einarbeitung, welche Ihnen das Eingewöhnen an Ihrem neuen Arbeitsplatz erleichtert.

• In einer abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Sie auch gern stetig mehr Verantwortung übernehmen dürfen.

• Mit einer Festanstellung von Beginn an mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Mit einem sicheren Arbeitsplatz in der Region- mit Planbarkeit für Sie.

• In einem Familienunternehmen mit tollem Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem direktem Kontakt zur Geschäftsführung.

• Mit einer leistungsorientierten Bezahlung.

• Mit einem Kindergartenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge.