Einleitung

Wir wollen Organisationen besser machen, die für sozialen Frieden und soziale Verantwortung stehen.

Engagierte und bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns jederzeit herzlich willkommen. Schau dir unser Stellenprofil an und bewirb dich! Wie der Bewerbungsprozess weitergeht, erfährst du hier .

gfa | public

Wenn du flache Hierarchien dabei ebenso schätzt wie abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die moderne Beratung als Wissensdienstleistung, dann freuen wir uns, von dir zu hören. Unser Gesamtpaket an Aufgaben und Betätigungsfeldern macht gfa | public attraktiv für junge Berufseinsteigende genauso wie für gestandene Berater*innen.

Wir suchen Organisationsberater*innen, die mit Lust und Leidenschaft Organisationsprojekte konzipieren, akquirieren und umsetzen.

Das heißt bei uns konkret:

Willkommen organisationale Vielfalt

• In Organisationsuntersuchungen analysierst und verbesserst du die Aufgabenwahrnehmung und -verteilung, die Strukturen und Abläufe sowie den Ressourceneinsatz von öffentlichen Organisationen.
• Du führst strategische Analysen durch und entwickelst Strategien und Instrumente, damit Organisationen Herausforderungen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und (Sozial-)Reformen gut bewältigen können.
• Du unterstützt dabei, fachliche Konzepte und organisationale Veränderungen erfolgreich zu implementieren – mit Veränderungsmanagement und durch Führungskräfte- und Teamentwicklung.
• Im Rahmen unserer Akquisetätigkeiten entwickelst du Projektdesigns, erstellst Angebote, konzipierst Veranstaltungen und pflegst die Beziehung zu unseren Kund*innen.

Deine Stärken ins Spiel bringen

• Du teilst unsere Werte und unser Beratungsverständnis.
• Du hast bereits Organisationen in Veränderungsprozessen begleitet und beraten.
• Du bist vertraut mit Ansätzen und Methoden der Organisations-, Strategie- und Prozessberatung wie unter anderem im Organisationshandbuch des Bundes dargelegt.
• Du arbeitest analytisch, strukturierst Informationen aus den verschiedensten Quellen zu einem konsistenten, erfassbaren Bild und überführst die gewonnenen Erkenntnisse in klar strukturierte Konzepte.
• Du arbeitest gern und sicher mit Gruppen und bringst Moderationserfahrung mit.
• Du findest es spannend, parallel in verschiedenen Projekten zu arbeiten und diese zu steuern.
• Digitales und agiles Arbeiten sind für dich wichtige Aspekte deiner täglichen Arbeit.
• Du entwickelst dich gerne weiter und bringst deine Ideen ein, um andere voranzubringen.
• Du bist gern bei den Kund*innen vor Ort und kannst gut beim Bahnfahren arbeiten.

Du bekommst …

• ein attraktives, für die Beratung des öffentlichen Sektors branchenadäquates Gehalt,
• einen schnellen Einstieg in spannende Projekte,
• projektbasierte individuelle Einarbeitung, Entwicklung und Weiterbildung,
• Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Selbstwirksamkeit und Gestaltung,
• sinnstiftende Aufgaben und Projekte in einem motivierten und offenen Team,
• eine Bahncard 100, eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, ein Diensthandy zur privaten Nutzung u. v. m.

Kontakt

Klingt gut? Ist es auch. Nimm direkt Kontakt mit der Geschäftsführung auf und lerne uns kennen.

Florian Niedlich stimmt gern mit dir kurzfristig ein erstes Kennenlerngespräch per Video ab. Sende ihm dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen und deine Gehaltsvorstellungen. . Wie der Bewerbungsprozess weitergeht, erfährsthier.du