Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Die Stabsstelle Konzernordnung und Compliance befasst sich mit sämtlichen Fragen des Datenschutzes auf Konzernebene sowie der Vermeidung von Verstößen gegen gesetzliche und konzerninterne Vorschriften bei den geschäftlichen Tätigkeiten. Sie unterstützt die Geschäftsführung bei der Aufstellung und Weiterentwicklung der Konzernordnung und des Compliance Management Systems sowie der Handhabung gesellschaftsrechtlicher Regelungen.

Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit: Lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.

Das können Sie bei uns bewegen

• Beratung der Facheinheiten in datenschutzrechtlichen Fragen, u.a. bei zahlreichen Digitalisierungs- und KI-Projekten des Unternehmens
• Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten
• Gestaltung und Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln und Erklärungen sowie Unterstützung bei der Überprüfung, Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen aus datenschutzrechtlicher Sicht
• Prüfung und Dokumentation gesetzlicher Anforderungen
• Konzeptionelle Steuerung und Optimierung der Methoden und betrieblichen Prozesse beim Thema Datenschutz
• Ansprechpartner*in für Behörden, Kund*innen und Geschäftspartner in Fragen des Datenschutzes

Damit überzeugen Sie uns

• Volljurist*in (m/w/d) mit überdurchschnittlichem 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzrecht oder IT-Recht, idealerweise aus einer anwaltlichen Tätigkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge, insbesondere für datenschutzrelevante IT-Verfahren
• Vernetztes und unternehmerisches Denken sowie eine verantwortungsvolle, praxisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Altersversorgung
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1.300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

Mehr erfahren »

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Eric Schreiner | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 5248

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Marietje Rotheimer unter Tel.: +49 89 2361 6240. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04283

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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