Stellenangebotsbeschreibung:

Der Arbeitgeber Tätige Gemeinschaft e.V. in Bad Liebenwerda sucht für den sofortigen Einsatz eine/n Helfer/in Altenpflege oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d), welche/r die abgeschlossene Qualifikation als Altenpflegehelfer/in nachweisen kann.

Wenn Sie sich noch in einer Qualifikation befinden, können Sie sich auch schon bewerben und ggf. ein Praktikum absolvieren.

Der Einsatz erfolgt in der stationären Pflege.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Hilfe bei der Körperpflege gemäß den Regeln der aktivierenden Pflege

- Grundlage nach unseren Pflegestandards und deren Dokumentation

- Begleitung der Senioren im Alltag

- aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität

- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Übergabe von Informationen an das Pflegeteam

Ihr Profil

Ihr Profil:- abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

oder abgeschlossener anerkannter Pflegebasiskurs, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Betreuungskraft

- Berufserfahrung gewünschtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Wir bieten Ihnen:

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, stationären Pflegeeinrichtung

- eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

- ein vertrauensvolles Betriebsklima

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz

- einen Beschäftigungsumfang je nach Wunsch ab 25 Wochenstunden

- eine leistungsgerechte Vergütung

- Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub

- eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter sowie feste Ansprechpartner in der Pflegedienstleitung

- die Möglichkeit zur Mitwirkung an den Maßnahmen zur Qualitätssicherung

- ein Prämiensystem beim Anwerben von Personal

- eine moderne Ausstattung

- betriebliche Altersvorsorge