Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

Financial Risk Specialist – Retail (w/m/d) am Standort Frankfurt

Du weißt, wie man Risiken richtig einschätzt, Regeln auslegt und ihre Einhaltung überwacht? Und Du verbindest Know-how mit Kommunikationstalent und dem Blick für das Big Picture? In einem Unternehmen, das fachliche und persönliche Entwicklung schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

• Messen, Prüfen, Überwachen und Steuern – Du hast die Kreditrisiken in unserem Privatkundengeschäft sicher im Blick und in der Hand.
• Dabei analysierst, evaluierst und verbesserst Du nicht nur unsere Kreditvergaberichtlinien, sondern betreust unsere Credit-Decision-Modelle in ihrem gesamten Lebenszyklus, damit wir immer die richtige Entscheidung treffen.
• Mit Deinem Analysegeschick durchleuchtest Du Risiken und Portfolios bis ins kleinste Detail, bewertest die Kreditrisikoentwicklung und hältst alle relevanten Stakeholder mit regelmäßigen Kreditrisiko-Reports, -Monitorings und Ergebnispräsentationen up to date.
• Bei allem, was Du tust, setzt Du voll auf Teamwork – lokal und international – schließt Dich mit Vertriebs- und Delivery-Abteilungen zu strategischen Änderungen und zur Produktpreisgestaltung kurz und bist kompetente Ansprechperson für Operations-Einheiten sowie interne und externe Prüfer.
• Und natürlich arbeitest Du stetig daran, unser Risikomanagement noch besser zu machen, erstellst fachliche und technische Dokumentationen sowie Prozess- und Richtlinienbeschreibungen und bist so Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen konsequent auf der Spur.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement-Umfeld, optimalerweise in einem EZB-beaufsichtigten Institut oder bei einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfergesellschaft
• Souverän in der kennzahlenbasierten Analyse und Bewertung von Kreditportfolios mit SAS und/oder SQL
• Fundierte Projekterfahrung, im Projektmanagement und bestenfalls auch in der Projektleitung
• Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management
• Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, EBA GLOM)
• Exzellente MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, schriftlich wie mündlich, zur zielgruppenorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Analyse- und Bewertungsfähigkeiten, selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team
• Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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