Wer wir sind

Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?

EQOS. Ready for the future.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Bochum, Berlin oder Frankfurt a. M. suchen wir eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachstumsorientierten Branche sowie einen langfristigen Arbeitsplatz

Kennziffer 861

Deine Aufgaben

• Du setzt einen proaktiven Beratungsansatz um und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und deren Leistung gezielt zu fördern
• Hierfür berätst Du die Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Die aktive Gestaltung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen gehören ebenso in Deinen Verantwortungsbereich
• Du arbeitest in Projekten zu Richtlinien, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtlichen Themen unter Optimierung der HR-Prozesse und -Abläufe mit
• Deine Tätigkeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit und den direkten Austausch mit allen Fachabteilungen und internen HR ExpertInnen

Deine Vorteile

• Dich erwartet ein optimales Umfeld für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
• Die Tätigkeit zeichnet sich durch sehr flexible Arbeitszeiten und dem Arbeiten aus dem Home-Office sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung aus
• Wir bieten Dir einen Aufgabenbereich in einem stark wachsenden Unternehmen, das in den krisensicheren Branchen Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr tätig ist

Unser Anforderungsprofil

• Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
• Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als HR Business PartnerIn o. ä. und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung von HR-Projekten
• Eine Coaching-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von großem Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Kommunikation, auch auf Geschäftsführerebene sowie im internationalen Kontext und hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland inkl. dem Führerschein der Klasse B sind für Dich selbstverständlich
• Du bist eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit einer starken Lösungsorientierung punktet

Was wir bieten

Gestalte mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.

Du triffst bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.

Profitiere auch Du von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.

Mehr dazu auf www.eqos-gruppe.com/karriere.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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EQOS Gruppe

Wolfentalstraße 29

88400 Biberach a. d. Riß

Stephanie Kusemann

T +49 7351 579-1266

WhatsApp DE/AT: +49 173 2196 718

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