Kale-Automobile GmbH
Unser Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt
- eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d ) für den Automobilverkauf Schwerpunkt neue Reisemobile
- als Verkaufsberater/in für Reisemobile erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einer unserer Filialen für Reisemobile
- aktive Kundenansprache und Akquisition neuer Kunden
- Beratung der Kunden und Interessenten rund um das Reisemobil
- Verantwortung für die Erstellung von Angeboten
- professionelle Fahrzeugauslieferung inkl. Einweisung
- langfristige und zufriedenstellende Kundenbetreuung nach dem Verkauf
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel
- fundierte EDV-Kenntnisse MS Office365 sowie Windows
- bestenfalls Berufserfahrung im operativen Vertriebsprozess eines Autohauses inkl. dem Finanzierungs- und Versicherungsgeschäft
- Freude an der Kommunikation – sowohl mit Kunden als auch Ihrem Team
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Ausdauer
- Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise im Zusammenhang mit einer hohen Effizienz und Abschlusssicherheit
- Idealerweise beherrschen Sie die englische SpracheAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Marketing, Werbung, Finanzierung, Garantieleistungen, Fahrzeugversicherung
Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Preisgestaltung, Kraftfahrzeughandel, Kundenberatung, -betreuung
- spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen
- verantwortungsvolle Tätigkeit
- leistungsgerechte Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein großartiges und motiviertes Team
- Mitarbeiterrabatt
Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
Läuft ab | in 8 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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