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Wir suchen ab 01.10.2025 mit einem Stellenanteil von 50% RAZ (19,3 Std./Woche) Leitung plus 30% RAZ (11,55 Std./Woche) Sozialarbeit eine*n Sozialarbeiter*in mit Leitungsposition für unser „“ Verbundwohnen an der Spree
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie
Die Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team
Personalmanagement und effiziente Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Belegung der Einrichtung
Die eigenständige Durchführung des Berichtswesens (Jahresbericht, Statistiken etc.)
Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards der Einrichtung und des Trägers
Vernetzungsarbeit auf bezirklicher Ebene
Die Mitgestaltung und Umsetzung des trägerübergreifenden Pilotprojekts für wohnungslose Menschen„ASOG Pro99“ mitpsychischen und/oder Suchterkrankungen
Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung
Eine moderne digitale Infrastruktur
Ihr Profil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen
Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und andere geeignete Qualifikationen
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Kompetenzen in der Beratung und Assistenz von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen
Gute Rechtskenntnisse, insbesondere des SGB IX und der Sozialgesetzgebung
Wir bieten
uns
Wir bieten Ihnen
Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einerVergütung gem. der Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)
Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.
Kontakt
Besuchen Sie unser . Ob Fachleute, Ehrenamt oder Quereinsteiger*innen, wir freuen uns auf Ihre Zusendungen!Stellenportal
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Bericht
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
Läuft ab
in 21 Tagen
Arbeitsmodus
Full Time
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