Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team Klima und Energie im Referat Stadtent­wicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)

Die Wärme­wende mitgestalten – Ihre Chance auf sinnstiftende Verantwortung.

Sie möchten die Energie­wende nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams und übernehmen Sie Verant­wortung als Projekt­leitung für die Wärme­wende in Ludwigsburg. Abgeleitet aus der kommunalen Wärme­planung und den Erfahrungen aus der energetischen Quartiersarbeit entwickeln wir gemeinsam mit lokalen Akteuren Lösungen für ein klimaneutrales Ludwigsburg.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung sowie Umsetzungs­planung und Steuerung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärme­planung (z.B. ein Konzept zur Sicherung von Flächen zur Bereitstellung klima­neutraler Wärme; Konzept zur Erschließung des Energie­einspar­potenzials durch Sanierung und Effizienz­steigerung insbesondere im privaten Gebäude­bereich)
• Fortschreibung der kommunalen Wärme­planung
• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Energiewende
• Führung von internen und externen Projekt­teams
• Kommunikation mit Stadtwerken, Behörden und weiteren Stake­holdern
• Organisation und Durch­führung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungs­angebote sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit
• Berichterstattung in den politischen Gremien
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie, Klima- und Umwelt­schutz, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbarer Studien­richtungen
• Berufs­erfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil
• Großes Interesse an zukunfts­weisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
• Erfahrungen in der Projekt­entwicklung und im Projekt­management
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Überzeugungs­kraft
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs­bereitschaft und Team­fähigkeit
• Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Menschen zu begeistern

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrrad­leasing
• Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD

Kontakt

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Steffen Weeber, Telefon 07141 910-2570, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisations­service, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer 164-25) bis spätestens 31.08.2025. Für Teilzeit­modelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voran­bringen wollen. Benach­teili­gungen haben bei uns keine Chance. Unab­hängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultu­reller Her­kunft, Religion und Welt­anschau­ung, sexu­eller Orientie­rung und Identität oder Behin­derung erfährt jede Person bei uns Wert­schätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unter­schrift unter der Charta der Vielfalt ein.