Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)
für den Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement - Personalleitungsteam Auguste-Viktoria-Klinikum - zum nächstmöglichen Termin.
Ihre Aufgaben:
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten inkl. der Vertretung vor dem Arbeitsgericht
Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der individual- und kollektivrechtlichen Bestimmungen
konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung sowie Personalkostensteuerung
Organisation, Begleitung sowie Durchführung von Personalgesprächen
Moderation von Konfliktgesprächen
Pflege des SAP-HR-Organisationsmanagements und Umsetzung der Personalplanung in Stellenpläne und deren Anpassung
Verantwortung für die Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement inkl. Ableitung von Folgemaßnahmen
Arbeitszeitcontrolling / Dienstplanmanagement (u. a. Beantragung neuer Dienstzeiten, Unterstützung der Führungskräfte bei der Optimierung von Arbeitszeit- und Dienstmodellen)
Umsetzung und Begleitung der Personalleitung bei Strukturveränderungen mit personellen Auswirkungen
Wir wünschen uns:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Betriebswirtschaft oder Vergleichbares)
einschlägige Berufserfahrungen im Kontext Personalmanagement - bevorzugt im Gesundheitswesen
fundierte Kenntnisse der gesamten Palette des HR-Instrumentariums einschließlich des Arbeits- und Tarifrechts sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfahrung in der Personalplanung
umfassende EDV-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet und SAP-HR)
ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität
Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung sowie innovative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise geprägt von hohen analytischen Fähigkeiten
Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
befristet mit Sachgrund bis zum 31.05.2027
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0865 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Anne Klaus, Ressortleiterin Personalleitungsteam, Tel.: 030 130 111210