Einleitung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.

Description

Aktive und gestalterische Rolle bei der Erstellung und Überprüfung von Konzernabschlüssen inklusive Sonderthemen (z.B. Erstkonsolidierungen, Werthaltigkeitsuntersuchungen oder Erstellung von Konzernanhang und -lagebericht) und der Betreuung der Konzernabschlussprüfer

Betreuung der Bilanzierungsrichtlinie der Kostal-Gruppe und Sicherstellung der gruppenweiten Anwendung

Klärung von konkreten Bilanzierungsfragen nach HGB

Prozessgestaltung Anlagenbuchhaltung / Governance Fixed Assets

Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der gruppenweiten IKS-Grundsätze

Sonderaufgaben im Accounting und bei Unternehmenstransaktionen

Qualifications

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolviertem Bilanzbuchhalterexamen

Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen in der Konzernabschlussprüfung eines größeren Unternehmens oder in der Konzernabschlussprüfung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Konsolidierungssoftware (SAP, IDL, Lucanet usw.)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Benefits

Company

Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG

Location

Lüdenscheid

/ Germany

Working hours

Full-Time

Type of work

On-site

Employment

Permanent Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ

Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld

Hohe Flexibilität - Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum

Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international

Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits

Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik