Einleitung

Zur Verstärkung der Automatisierungsabteilung unseres Produktbereichs Trafoanlagen suchen wir ein Young Talent als SPS-Programmierer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Automatisierungs-Team bei der Programmierung unserer Maschinen-/Anlagensoftware.

• Erweiterung und Anpassung des S7 Steuerungssystems unter Berücksichtigung der eingesetzten Mechanik, elektrischen Antriebstechnik und pneumatischen / hydraulischen Fluidtechnik
• Anpassung des SPS Sicherheitsprogramms unter Berücksichtigung der Risikobeurteilung
• Einbindung und Tests neuer Softwaremodule für vorhandene und neue mechanische Anwendungen
• Inbetriebnahme der SPS und des Antriebsystems im Montagewerk oder vor Ort bei unseren weltweiten Kunden

Ihr Profil

Sie programmieren aus Leidenschaft und kennen sich in der automatisierten Anlagentechnik aus.

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt Automatisierungstechnik) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der automatisierten Anlagentechnik
• Erste SPS-Programmiererfahrung und Kenntnisse im Umgang mit SIEMENS-SPS-Systemen sowie mit SIEMENS-Antriebssystemen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Mobilität

Unser Angebot

You'll never work alone.

But always with the best.

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Trafoanlagen

Mit uns gewinnen Sie einen Arbeitgeber mit 75-jähriger Markterfahrung, der sich aktiv um seine Mitarbeitenden kümmert. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und das Einbeziehen des Mitarbeiterenden bei Projekten sind für uns selbstverständlich. Eine fundierte und fachliche Einarbeitung hilft Ihnen beim Einstieg. Dazu gehört auch ein persönliches Onboarding, in dem Sie u.a. unser Unternehmen und einiger Ihrer neuen Kolleg*innen kennenlernen. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine von uns gewünschte langfristige Anstellung. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie bei uns von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze direkt am Firmengelände beinhaltet.

Sie suchen spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team bei einem der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands?

Hier erfahren Sie mehr über den Einstieg als Digital Talent bei GEORG.

Kontakt

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerberformular

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Software- & IT-Talente

Bewerbungs­tipps

So machen Sie es richtig.

Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

• Anschreiben
• Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.

Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

Kontakt

Heinrich Georg GmbH Maschinenfabri k Personalmanageme nt Franzisca Str unk Langenauer Straß e 12 57223 Kre [email protected]