Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gemeinsam mit 2 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Abteilung, in der aktuell ca. 30 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei die Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der spezifischen Arbeitsplätze und Vorrichtungen
Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen
Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben
Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen
Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 7 / S 8A / S 8B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto)
Kontakt und weitere Informationen
Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: