Im Umfang von 50 % (ca. 19,5 Std./Woche) suchen wir zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Prävention zum 01.10.2025 einen

Referenten der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) in Teilzeit - befristet auf 2 Jahre

Eine sinnstiftende Aufgabe - ein sicherer Job.

Als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung kümmern wir uns zusammen mit der Bayerischen Landesunfallkasse um die Sicherheit und Gesundheit von Millionen Menschen in Bayern. Die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ist unser gesetzlicher Auftrag und unser wichtigstes Anliegen. Nicht alle Unfälle lassen sich verhindern. Mit den Folgen lassen wir unsere Versicherten nicht alleine. Wir unterstützen sie bei der Rehabilitation mit allen geeigneten Mitteln und einer optimalen Versorgung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Beraten und Unterstützen des Geschäftsbereichsleiters
• Organisieren und Begleiten von Sitzungen bzw. Veranstaltungen
• Pflegen und Ausbauen eines Qualitätsmanagementsystems
• Mitarbeiten in oder Leiten von Projekten/Arbeitsgruppen
• Aufbereiten von Statistikdaten und Erstellen von Analyseberichten
• Koordinieren der Weiterbildungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Geschäftsbereiches

Hierfür bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomie oder der Verwaltungswissenschaften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Naturwissenschaftlern, Pädagogen und Psychologen
• Befristete Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. München-Zulage
• Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice ausgeübt werden (nach der Probezeit)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir gerne: Tel. 089-360 93 152.

Die KUVB legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

www.kuvb.de/karriere