FlowFox GmbH
Wir revolutionieren den Container-Import, indem wir globale Standards setzen und die Branche durch Automatisierung, Standardisierung und Transparenz effizienter gestalten. Mit namhaften Partnern wie Hapag-Lloyd und Kuehne+Nagel eliminieren wir unnötige E-Mails und schaffen klare Prozesse.
Nach erfolgreicher Pre-A-Finanzierung suchen wir dich als Test-Engineer zur Steuerung und Optimierung unserer internen Testrunden. Gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit!
Woran du bei uns arbeitest:
Testkonzepte & Planung:
Du entwickelst Testpläne und User Journeys, die sich an echten Anwendungsfällen und verschiedenen Nutzerrollen orientieren – gerne auch kreativ und quer gedacht.
Qualitätssicherung & Doku:
Du vergleichst manuelle Testergebnisse mit unserer Knowledge Base, pflegst sie regelmäßig und hast ein Auge für Unstimmigkeiten oder fehlende Infos.
UX/UI-Checks:
Dir fällt sofort auf, wenn ein Button nicht eindeutig beschriftet ist oder eine Funktion unklar wirkt? Super! Wir freuen uns über deine Impulse zur Verbesserung der Nutzererfahrung.
Manuelles Testen:
Ob per UI, mit Browserstack oder beim End-to-End-Test – du prüfst gründlich, ob alles so läuft, wie es soll. Auch automatisch erzeugte Inhalte nimmst du genau unter die Lupe.
Code-Review & Testvalidierung (kein Muss, aber cool):
Wenn du gerne mal in den Code schaust und prüfst, ob bestehende Tests wirklich das Richtige testen – top! Testabdeckung im Blick zu behalten, ist für dich kein Fremdwort.
API-Testing (auch nice to have):
Mit Postman kennst du dich aus? Dann kannst du bestehende API-Tests pflegen oder neue Test-Suites entwickeln.
Du hast Lust, unsere Software mal so richtig unter die Lupe zu nehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du von uns bekommst:
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert, ohne langen Roman. Sag uns einfach, wer du bist, was du kannst und warum du Lust hast, mit uns zu arbeiten.
Wir sind gespannt auf
Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
Läuft ab | in 25 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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