Wen suchen wir?

Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Paderborn, Bielefeld, Münster, Südwestfalen

Referenz Nummer: 51926

Sind Sie motiviert, nach abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium das Verkaufshandwerk von der Pike auf zu lernen? Wenn Sie das Erfolgsgeheimnis von Hilti gepaart mit unserer starken Unternehmenskultur entdecken möchten, dann bieten wir Ihnen hier den idealen Start für eine langfristige Karriere bei Hilti mit der Möglichkeit sich ins Marketing weiterzuentwickeln.

Das 18-24 monatige, deutschlandweite Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges, nationales Entwicklungsprogramm mit echter Verantwortung vom ersten Tag an durch den Start als Sales Manager (m/w/d) im Raum Nord-Deutschlands und der bereits definierten Weiterentwicklungsperspektive in eine Zielposition im Marketing an einem unserer Hauptstandorte.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“. Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.

Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80% der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.

Was sind Ihre Aufgaben?

Das Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein individuelles Programm und bereitet Sie auf eine vielfältige Karriere bei uns vor. Sie starten bei uns als Sales Manager (m/w/d) im Raum Nord-Deutschlands, lernen unser Kerngeschäft – den Vertrieb – aus erster Hand kennen:

Sie sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre eigenen Kunden zu begeistern.

Sie treffen diese an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.

Sie verantworten eigenständig das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes.

Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht: Eine ihrer Kernaufgabe ist die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Das 18-24 monatige Programm ist vielfältig und herausfordernd, individuelles Coaching und direktes Mentoring garantieren enge Begleitung und Förderung durch einen Head of Marketing. Parallel zu Ihrer Tätigkeit im Vertriebsaußendienst übernehmen Sie im zweiten Jahr ein Marketing-Projekt, um Ihre Erfahrungen und Ihr Netzwerk in unserem Marketing-Team auszubauen. Dabei können Sie sich und Ihre Stärken noch besser kennenlernen, um gemeinsam mit Ihrem Mentor zu entscheiden, welche Zielposition im Marketing (z.B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing, ö.Ä.) voll auf Ihre Leidenschaft aufbaut.

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter.

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Marketing
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert
• Sie haben Lust gemeinsam mit Ihrem Mentor durch intensives Coaching an Ihren Stärken zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
• Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englisch

Was bieten wir?

Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen

Flache Hierarchien

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt

Laptop und Diensthandy

Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)

Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten

Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

Fitness- und Gesundheitsangebote

Vergünstigter Gerätekauf

Weitere Informationen

Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hier erhalten Sie vorab einen kleinen Einblick zu unserem Karriereprogramm:

(1) KARRIERE BEI HILTI - Sales- und Marketing Karriereprogramm - Ablauf & Inhalte - YouTube

Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.

2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.

3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens : Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.

4. Unterstützung auf Ihrem Weg : Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur Karriere

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Cindy Siebert | Human Resources | Hilti Deutschland AG