Einleitung

VAARHAFT ist ein junges Startup, das sich mit der Authentifizierung digitaler Medien beschäftigt. In einer Zeit der öffentlich zugänglichen generativen KIs wird die Erstellung von Deepfakes kinderleicht, so dass der Wahrhaftigkeit digitaler Bilder und Videos nicht mehr blind vertraut werden kann.

Wir haben die Mission, die Glaubwürdigkeit digitaler Medien zu schützen und sichern mit unseren Lösungen Unternehmen gegen Betrug durch manipulierte Bilder, Videos oder gefälschte Dokumente. Aktiv sind wir in allen Branchen, in denen die Glaubwürdigkeit digitaler Bilder essentiell ist. So verhindern unter anderem bildbasierten Versicherungsbetrug oder gehen im Backend von Online Dating Plattformen gegen Love Scammer vor.

Tasks

Als Social Media & Content Marketing Manager (w/m/d) bist du die treibende Kraft, die unsere Vision und Mission klar, kreativ und mitreißend nach außen trägt. Du sorgst dafür, dass das Thema Schutz glaubwürdiger digitaler Bilder mit Inhalten, die begeistern, informieren und bewegen, mehr Sichtbarkeit bekommt.

Dabei hast du den Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du nutzt die neuesten AI-Tools, um deine kreativen Konzepte noch wirkungsvoller zu gestalten, und bringst deine Energie ein, um frische, innovative Formate zu schaffen.

Wenn es dich motiviert, unsere Botschaft in die Welt zu tragen, Trends zu setzen und uns bei unserer Vision zu unterstützen, dann ist das hier genau der richtige Job für dich.

• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von der VAARHAFT Social Media-Strategie.
• Recherche zu aktuellen Branchentrends und spannenden und relevanten Themen.
• Themenplanung im Redaktionskalender und Abstimmung mit dem Team.
• Pflege und Aktualisierung der Social Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram) inkl. Monitoring von Engagement, Kommentaren und Nachrichten.
• Selbstständige Erstellung von Social Media-Inhalten (z.B. Videos, Bilder, Blogposts, Infografiken).
• Analyse und Reporting von Social Media-Ergebnissen.
• Gestaltung von Flyern, Grafiken, Videos und Präsentationen, die unsere Botschaften klar transportieren.
• Aufbau E-Mail und Newsletter-Marketing für VAARHAFT.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Performance-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads.
• Erstellung von Texten und anderen Inhalten für die Website (Blogbeitrag, Landingpages, Erklärvideos etc.) zur Erhöhung der Sichtbarkeit.
• Keywordanalyse & SEO zur Verbesserung der Reichweite von VAARHAFT.

Requirements

• Du studierst noch für min. ein Jahr und bist bis zu 20h die Woche verfügbar.
• Bevorzugte Studienrichtungen: Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Digitale Medien, IT, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Studiengänge
• Du hast bereits Erfahrungen mit Contenterstellung und LinkedIn gemacht.
• Du entwickelst mit Begeisterung kreative Contentformate mit einer klaren Botschaft und setzt dabei gekonnt moderne KI-Tools ein.
• Du bist kreativ, offen für neue Ideen und hinterfragst den Status Quo.
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und transparent.
• Du liebst Herausforderungen und wolltest schon immer mal in einem Startup arbeiten.
• Du arbeitest gerne selbständig und arbeitest dich gerne in neue Dinge ein.
• Du verfügst über gute Englisch Kenntnisse.
• Nice to have: Kenntnisse der gängigen Social Media Kanäle, Kenntnisse der Foto- und Videobearbeitung

Benefits

• Einblicke in ein junges Startup, in dem du aktiv mitgestalten kannst
• Neue Herausforderungen mit einer steilen Lernkurve in einem motivierten Team und einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und individuelle Talentförderung
• Echtes Startup Life in unseren Co-Working Spaces in den Metropolen Hamburg und Berlin sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
• Regelmäßige Teambuilding Events

Bei VAARHAFT legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Uns ist es wichtig, ein inklusives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine Talente voll entfalten kann.