Einleitung

Arbeitgeber: DRK Blutspendedienst West

Einsatzort: 58097 Hagen

Unsere Kaufmännischen Bereiche in der Blutspende.

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei?

• ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet
• Vergütung nach: TVÖD EG13

Ihre Aufgaben

• Aus unserer Zentralverwaltung in Hagen beraten und unterstützen Sie unsere Fach- und Führungskräfte an den Standorten Münster und Breitscheid bei allen personalwirtschaftlichen und arbeits-/tarifrechtlichen Themen und Fragestellungen. Hierfür stehen Sie regelmäßig auch vor Ort als Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie sind verantwortlich für alle personellen Maßnahmen von Einstellung bis Austritt und übernehmen die ganzheitliche Betreuung und den Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
• Sie steuern und begleiten den Recruiting-Prozess für die Standorte Münster und Breitscheid.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Begleitung der bestehenden HR-Prozesse und entwickeln diese in Abstimmung mit der Personalleitung kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten an standortübergreifenden und strategischen HR-Projekten mit (z.B. im Bereich Changemanagement)
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.
• Sie sind zuständig für die Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und / oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Personalreferent (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die operative Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben und und haben Freude an stetiger Weiterentwicklung sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Sie schätzen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen wie auch die Arbeit im Team.
• Sie haben sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Sie besitzen Flexibilität bei der Reisebereitschaft zu den in Ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Standorten.
• Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zählen eine sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ebenso zu Ihren Stärken, wie ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen.
• Sie bringen ein kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen mit.