Vollständige Stellenbeschreibung

Die collective mind GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Leonberg, das sich auf AI-Lösungen für Industrie und Unternehmen auf Basis von Deep Learning spezialisiert hat. Seit 2018 entwickeln wir zukunftsweisende AI-Anwendungen, die regelmäßig am Markt etablierte Produkte übertreffen und uns immer wieder zeigen, wie beeindruckend leistungsfähig AI-Systeme sein können

Deine Aufgaben

• Architekturentwicklung und Optimierung – Du entwickelst und optimierst Enterprise- und Technologie-Architekturen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen und stellst sicher, dass technologische Lösungen die Unternehmensziele optimal unterstützen.
• Enterprise-Architekturmanagement & Standards – Du gestaltest und entwickelst Enterprise-Architekturen weiter, definierst Standards, Methoden und Best Practices und nutzt Frameworks wie TOGAF für eine nachhaltige IT-Strategie.
• Cloud-Integration & Modernisierung – Du integrierst cloudbasierte Anwendungen, übernimmst die Migration bestehender Systeme in moderne Cloud-Umgebungen (z. B. Atlassian Cloud, AWS, Azure) und gestaltest digitale Lösungen zukunftssicher.
• Anforderungsmanagement & Schnittstellenkoordination – Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Entwicklung und externen Dienstleistern, nimmst Anforderungen strukturiert auf und überführst sie in umsetzbare Lösungen.
• Roadmap-Entwicklung & Umsetzung – Du erstellst technische und geschäftsbezogene Roadmaps und koordinierst deren Umsetzung mit agilen Entwicklungsteams.
• Strategische Beratung & Technologieauswahl – Du berätst Stakeholder auf technischer und strategischer Ebene, unterstützt bei der Wahl geeigneter Architekturansätze (z. B. APIs, Datenbanken, Microservices) und stellst die Skalierbarkeit und Effizienz sicher.
• Workshops & Architektur-Diskussionen – Du moderierst Workshops und leitest technische sowie strategische Architektur-Diskussionen, um IT- und Geschäftsarchitekturen optimal aufeinander abzustimmen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Enterprise- und Technologie-Architekturen sowie im IT-Projektmanagement.
• Du kennst dich bestens mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Atlassian Cloud) und deren Integration aus.
• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, SAFe) und modernen Entwicklungsframeworks.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse moderner Software- und Enterprise-Architekturen, insbesondere von Microservices-Ansätzen, und kennst bewährte Designprinzipien und -muster.
• Du kannst technische Konzepte bewerten und mit Entwicklungsteams sowie Business-Stakeholdern auf Augenhöhe über Technologien, Architekturstrategien und Unternehmensprozesse sprechen.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bist bundesweit uneingeschränkt reisebereit.
• Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und Schnittstellentechnologien (z. B. REST, SOAP, GraphQL).
• Erfahrung mit TOGAF oder eine entsprechende Zertifizierung ist ein Plus

Kontakt

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Fragen und Antworten rund um den HR-Prozess

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Bei positiver Einschätzung laden wir dich zunächst zu einem Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team ein. Im Anschluss folgt ein zweites Gespräch mit deiner potenziellen zukünftigen Teamleitung. Abschließend lernst du in einem kurzen Call auch unsere Geschäftsführung kennen. Danach treffen wir eine Entscheidung und informieren dich zeitnah.

Finden die Gespräche vor Ort oder via Video-Call statt?

Unsere Bewerbungsgespräche finden per Video Call statt.

Muss ich ein Anschreiben mit meiner Bewerbung einreichen?

Für die Bewerbung genügt uns dein Lebenslauf. Sollten wir weitere Unterlagen benötigen, kommen wir auf dich zu.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

Wir bemühen uns, dir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben. Sollte es ausnahmsweise etwas länger dauern, kannst du dich gerne direkt an [email protected] wenden und nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung fragen.

Gibt es regelmäßiges Feedback oder Entwicklungsgespräche?

Ja, du erhältst regelmäßig Feedback in Gesprächen mit deiner Teamleitung. Dabei wird deine bisherige Entwicklung reflektiert, es werden Optimierungspotenziale identifiziert und gemeinsam Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Zielerreichung definiert.

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