Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Pinneberg als:

Sozialpädagoge (m/w/d) für die BaE

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung
• Einzelfallarbeit und Coaching
• Gruppenarbeit
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen

Sie bringen mit:

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
• Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
• Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Torben Ladendorf hilft gerne weiter:

Tel.: +49 4101 4088610 oder

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.