Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Fahrzeugbuchhaltung mit derzeit 14 Mitarbeitenden
• Regelmäßige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Planung und Moderation wöchentlicher Teamrunden
• Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekt- und Teamleiter-Meetings
• Weiterentwicklung und Standardisierung strukturierter Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Überwachung, Analyse und Optimierung der bestehenden digitalen
• Buchhaltungsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Steuervorschriften und Buchungsvorgaben
• Termingerechte und vollständige Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen, externe Prüfer und
• Wirtschaftsprüfer in allen fahrzeugbuchhalterischen Belangen

Ihr Profil

Sind Sie eine engagierte Führungskraft mit Expertise in der Fahrzeugbuchhaltung?

Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent bei uns ein – und übernehmen Sie die fachliche Leitung eines 14-köpfigen Teams in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Prozesse aktiv mit, treiben Sie Innovationen voran und entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Finanzabteilung der Zukunft.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Automobilbranche
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz in der Mitarbeiterführung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (SVERWEIS, Pivot-Tabellen, Auswertungsfunktionen)
• Hohes Interesse an digitalen Prozesslösungen und

Wir bieten

Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Ihre Motivation

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub
• personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Jobbike-Leasing
• Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“