Einleitung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Arbeitsvorbereitung, die gemeinsam mit dem Team die Produktionsprozesse über zwei Werke hinweg effizient plant, steuert und optimiert.Durch eine enge Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen wird die termingerechte, qualitätsgerechte und wirtschaftliche Auftragsabwicklung sichergestellt.Die Arbeit verbindet operative Exzellenz mit strategischer Kundenorientierung – und schafft damit echten Mehrwert für das Unternehmen und die Kunden.

Deine Aufgaben

•Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Kundenbelieferung

•Zentrale Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, interner Planung und der operativen Fertigung in beiden Werken

•Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit sämtlichen Bereichen in der Organisation

•Entwicklung, Standardisierung und Steuerung eines effizienten, synchronisierten Planungsprozesses sowie anderer Abläufe in beiden Werken

•Steuerung standortübergreifender Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Durchlaufzeiten, Lieferterminen und Kapazitäten

•Werksübergreifende Pflege und Strukturierung von Stammdaten, Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP-System

Ihr Profil

Das bringst Du mit•Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung

•Ganzheitliches Verständnis betrieblicher Abläufe sowie gutes kaufmännisches Verständnis

•Führungskompetenz und Fähigkeit zur Teammotivation

•Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Erfahrung von Vorteil)

•Kenntnisse in Lean Management / Six Sigma von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lean Management, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma

Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Enterprise Resource Planning (ERP), SAP ERP

Was wir Dir bieten

(Vollzeit 40 h/Woche)

Werk Pfarrkirchen / Neumarkt-Sankt Veit•Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur

•Möglichkeit Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen

•Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. Gutscheinen im Wert von 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)

•Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung)

•Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Du bist interessiert?

Dann bewirb Dich noch heute per E-Mail [email protected] oder über unser Karriereportal unter www.frischhut.de.

Du hast noch Fragen?

Für diesen Fall steht Dir unsere Personalabteilung (Theresa Gibis und Nadine Hinterwinkler) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Tel.: +49 8561 3008 180 oder E-Mail: [email protected]