BIST DU BEREIT BERUFLICH DURCHZUSTARTEN?

Die Sigma-IT GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Ludwigsburg und in Owingen am Bodensee. Mit über 30 Mitarbeitern betreuen wir rund 250 kleine und mittelständische Unternehmen hauptsächlich in Baden Württemberg.

Da wir ständig weiter wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Berater (m/w/d)für unser Dokumentenmanagement-System .

Dieses breite und gleichzeitig vielfältige Aufgabenspektrum macht das Arbeiten in unserem Team zu einer spannenden und fordernden Tätigkeit.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Analyse der Kundenanforderungen und Beratung über die passenden Digitalisierungslösungen
• Durchführung von Machbarkeitsbewertungen & Aufwandsabschätzungen
• Realisierung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement-System (u.a. DocuWare)
• Konzeption und Entwicklung von kundenspezifischen Produktlösungen
• Installation und Konfiguration von Test- & Produktivumgebungen
• Schulung von Kunden
• Selbständige Akquise von Neukunden

DAS BRINGST DU MIT:

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) – ganz gleich, ob mit jahrelanger Berufserfahrung oder als Einsteiger!
• Erfahrung in der Implementierung von DMS-Systemen wünschenswert
• Hohe Affinität für IT und Software
• Selbständige, eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen mit den Datenbanksystemen MS SQL wünschenswert
• Spaß an der Beratung von Kunden und dem Arbeiten mit Menschen
• Teamfähigkeit und selbständiges, motiviertes und organisiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft (ca. 20 %)
• Führerschein Klasse B

DIESE BENEFITS BIETEN WIR DIR:

• Wir leben offene Kommunikation, flache Hierarchien und positives Arbeitsklima
• Du hast bei uns realistische Karrierechancen und die Option auf einen Firmenwagen (inkl. Möglichkeit zur Privatnutzung)
• Top Werkzeuge zur professionellen Unterstützung Ihrer Tätigkeit
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Wir bieten außerdem eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Sonderzahlungen / Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundes Unternehmenswachstum in einer zukunftsträchtigen Branche
• 38-Stunden-Woche
• Mobile Working
• Job Bike
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze inkl. Stehtischen an beiden Standorten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier
• Täglich wechselndes kostenloses Mittagessen inkl. Freigetränke & Snacks